Кадровое обеспечение

По всем вопросам поступления на службу в учреждения уголовно-исполнительной системы Челябинской области, наличия вакантных должностей обращаться по телефонам, указанным ниже

Список учреждений ГУФСИН России по Челябинской области

№ п/п

Учреждение

Контактный номер телефона

Ф.И.О., должность

1.

Исправительная колония № 1;

Челябинская область,
г. Копейск,

пос. Октябрьский

Раб. т. 8(35139) 5-01-58

(приемная)

Раб. т. 89089389759

моб. 89634750109

(начальник отдела кадров)

моб. 89925242449
(ст. инспектор отдела кадров)

Начальник отдела кадров
и работы с личным составом

Попенко

Ирина Викторовна

2.

Исправительная колония № 2;

г. Челябинск,

ул. Монтажников 7А;

Раб. т. 8(351) 735-33-49

моб. 89193409959

(начальник отдела кадров)

моб. 89823377000

(ст. инспектор отдела кадров)

Начальник отдела кадров
и работы с личным составом

Деева

Юлия Сергеевна

3.

Специализированная туберкулезная больница № 3;

 г. Челябинск,

ул. Монтажников 7-А;

Раб. т. 8(351) 735-33-81

(отдел кадров, отдел специального учета, группа социальной защиты осужденных)

моб. 89821128880

(ст. инспектор группы кадров)

моб. 89292388868

(инспектор группы кадров)

Старший инспектор группы кадров
и работы с личным составом

Миннекаева

Ольга Сергеевна

4.

Исправительная колония № 4;

г. Челябинск,

ул. Молодежная, 24;

Раб. т. 8(351) 735-16-25

(отдел кадров, отдел специального учета)

моб. 89080566468

(начальник отдела кадров)

моб. 89128045760

(инспектор отдела кадров)

Начальник отдела кадров
и работы с личным составом

Пашкова

Светлана Геннадьевна

5.

Исправительная колония № 5;

г. Челябинск,

ул. Сталеваров, 10;

Раб. т. 8(351) 736-12-41

моб. 89514638487

(начальник отдела кадров)

моб. 89000714132

(ст. инспектор отдела кадров)

Начальник отдела кадров
и работы с личным составом

Иванько

Юлия Валерьевна

6.

Исправительная колония № 6;

Челябинская область,

г. Копейск,

ул. Кемеровская, 20;

Раб. т. 89000239252

моб. 89085835340

(начальник отдела кадров)

моб. 89511231740

(ст. инспектор отдела кадров)

Начальник отдела кадров
и работы с личным составом

Герусова

Елена Юрьевна

7.

Колония-поселение №7;

Челябинская область,

г. Миасс, пос. Нижний Атлян,

ул. Городок, 35;

Раб. т. 8(3513) 52-83-06

моб. 89822708521

(ст. инспектор группы кадров)

Старший инспектор группы кадров
и работы с личным составом

Маминева

Мария Сергеевна

8.

Исправительная колония № 8;

г. Челябинск,

ул. Северная, 2-А;

Раб. т. 8(351) 264-10-82

моб. 89090862665

(начальник отдела кадров)

моб. 89507318053

(ст. инспектор отдела кадров)

Начальник отдела кадров
и работы с личным составом

Лаврентьева

Елена Васильевна

9.

Исправительная колония № 10;

Челябинская область,

г. Кыштым,

ул. Челюскинцев, 76;

Раб. т. 8(35151) 4-47-22

(доб. 1-46, 1-47)

(дежурная часть, канцелярия)

моб. 89514467788

(начальник отдела кадров)

моб. 89000731573

(ст. инспектор отдела кадров)

Старший инспектор отдела кадров
и работы с личным составом

Фролова

Лариса Анатольевна

10.

Исправительная колония № 11;

Челябинская область,

г. Копейск,

пос. Железнодорожный;

Раб. т. 8(35139) 2-08-80

(приемная)

моб. 89128979433

(начальник отдела кадров)

моб. 89085813337

(ст. инспектор отдела кадров)

Начальник отдела кадров
и работы с личным составом

Набокина

Татьяна Юрьевна

11.

Исправительная колония № 15;

Челябинская область,

г. Копейск,

ул. Томская, 4;

Раб. т. 8(35139) 2-02-17

Раб. т. 89966927423

моб. 89507434268

(начальник отдела кадров)

моб. 89085786843

(ст. инспектор отдела кадров)

Начальник отдела кадров
и работы с личным составом

Белоусова

Екатерина Андреевна

12.

Исправительная колония № 18;

Челябинская область,

г. Магнитогорск,

ул. Танкистов, 19-А

Раб. т. 8(3519) 20-80-19

(отдел кадров, отдел охраны)

моб. 89124048789

(начальник отдела кадров)

моб. 89193502701

(ст. инспектор отдела кадров)

Начальник отдела кадров
и работы с личным составом

Свистунова

Юлия Васильевна

13.

Исправительная колония № 25;

Челябинская область,

г. Златоуст,

ул. Панфилова, 6;

Раб. т. 8(3513) 62-68-99

(отдел кадров,

отдел специального учета)

моб. 89085811285

(врио начальника отдела кадров)

моб. 89068946685

(ст. инструктор отдела кадров)

Врио начальника отдела кадров
и работы с личным составом

Мартынычева

Юлия Александровна

14.

Следственный изолятор № 1;

г. Челябинск,

ул. Российская, 53-А;

Раб. т. 8(351) 264-85-34

моб. 89525224988

(врио начальника отдела кадров)

Врио начальника отдела кадров
и работы с личным составом

Успенская

Алина Дамировна

15.

Следственный изолятор № 2;

Челябинская область,

г. Магнитогорск,

ул. Танкистов, 19;

Раб. т. 8(3519) 20-83-72

Раб. т. 89823328902

моб. 89525228870

(начальник отдела кадров)

моб. 89080641426

(инспектор отдела кадров)

Начальник отдела кадров
и работы с личным составом

Евстифеева

Ольга Анатольевна

16.

Следственный изолятор № 3;

г. Челябинск,

ул. Артиллерийская, 66-А

Раб. т. 8(351) 724-32-27

Раб. т. 89049761376

моб. 89043087362

(начальник отдела кадров)

моб. 89068662802

(заместитель начальника изолятора)

Начальник отдела кадров
и работы с личным составом

Лаптиева

Евгения Юрьевна

17.

Следственный изолятор № 4;

Челябинская область,

г. Златоуст,

ул. Аносова, 273;

Раб. т. 8(3513) 62-59-87

(отдел кадров, отдел специального учета)

моб. 89507352325

(начальник отдела кадров)

моб. 89525280901

(инспектор отдела кадров)

Начальник отдела кадров
и работы с личным составом

Челпанов

Николай Николаевич

18.

Тюрьма;

Челябинская область,

г. Верхнеуральск,

ул. Северная, 1;

Раб. т. 8(35143) 2-12-30

(отдел кадров, бухгалтерия)

моб. 89514318598

(начальник отдела кадров)

моб. 89514328800

(ст. инспектор отдела кадров)

Начальник отдела кадров
и работы с личным составом

Бидянов

Дмитрий Александрович

19.

Уголовно-исполнительная инспекция;

Челябинская область,

г. Копейск,

ул. Сутягина, 10;

Раб. т. 8(351) 267-42-86

моб. 89822798041

(инспектор отделения комплектования)

моб. 89123117751

(инспектор отделения комплектования)

Инспектор отделения комплектования
и прохождения службы
отдела кадров ГУФСИН

Ломакина

Татьяна Александровна

20.

Управление по конвоированию;

г. Челябинск,

пр. Победы, 58;

Раб. т. 8(351) 772-23-33

(дежурная часть)

моб. 89507404136

(начальник отдела кадров)

моб. 89080651335

(заместитель начальника отдела кадров)

Начальник отдела кадров, воспитательной

и социальной работы
с личным составом

Дороничев

Дмитрий Анатольевич

21.

Центр инженерно-технического обеспечения и вооружения;

г. Челябинск,

ул. Артиллерийская, 66-Б;

Раб. т. 8(351) 772-08-43

(канцелярия)

моб. 89080651146

(ст. инспектор отделения комплектования)

моб. 89123292944

(инженер ЦИТОиВ)

Старший инспектор отделения комплектования

и прохождения службы
отдела кадров ГУФСИН

Миронова

Инесса Валерьевна

22.

Медико-санитарная часть № 74;

г. Челябинск,

ул. 3-го Интернационала, 116;

Раб. т. 8(351) 267-43-20

Раб. т. 8(351) 267-44-18

моб. 89822787008

(начальник отдела кадров)

Начальник отдела кадров, воспитательной и социальной работы с личным составом

Иванова

Оксана Валерьевна

23.

База материально-технического
и военного снабжения;

г. Челябинск,

ул. 3-го Интернационала, 116;

Раб. т. 8(351) 267-44-20

моб. 89525013999

Старший инспектор группы кадров и работы с личным составом

Канашова

Елена Павловна

24.

Исправительный центр № 1,

г. Копейск,

Еткульский тракт, д. 7 а

моб. 89080651146

(ст. инспектор отделения комплектования)

моб. 89085710163

(инспектор участка)

Старший инспектор отделения комплектования

и прохождения службы
отдела кадров ГУФСИН

Миронова

Инесса Валерьевна

Инспектор участка

исправительного центра

Мотовилова

Мария Андреевна

25.

Исправительный центр № 2,

г. Челябинск,

пер. Краснокамский, д. 4

Раб. т. 8(351) 771-15-11

моб. 89080651146

(ст. инспектор отделения комплектования)

моб. 89514409249

(инспектор группы)

Старший инспектор отделения комплектования

и прохождения службы
отдела кадров ГУФСИН

Миронова

Инесса Валерьевна

Инспектор группы организации трудовой деятельности и воспитательной работы

Якимова

Анастасия Александровна

Право поступления на службу в уголовно – исполнительной системе

На службу в уголовно – исполнительной системе (далее – УИС) вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным законом, способные по своим деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.

Гражданин не может быть принят на службу в УИС в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4-9 части 1 статьи 14 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее – Федеральный закон) а также в случаях, если он:

1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;

3) неоднократно в течение года, предшествующего дню поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, подвергался в судебном порядке административным наказаниям за совершенные умышленно административные правонарушения;

4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его
за истечением срока давности. В связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в уголовно-исполнительной системе), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

5) не согласен соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников Федеральным законом и другими федеральными законами;

6) не дал письменного согласия на обработку своих персональных данных в целях изучения возможности приема его на службу в уголовно-исполнительной системе.


Гарантии социальной защиты сотрудников уголовно – исполнительной системы

На сотрудников возлагаются обязанности, связанные с выполнением задач, в том числе с риском для жизни, в связи с чем им предоставляются социальные гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации.

Обеспечение сотрудника денежным довольствием осуществляется на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации. Денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей.

Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1)  ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

2)  ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

3)   ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4)   премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

5)   поощрительные выплаты за особые достижения в службе;

6)   надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время;

7)   районный коэффициент и процентные надбавки к денежному довольствию, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Размеры окладов денежного содержания увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) окладов денежного содержания принимается Правительством Российской Федерации.

Сотрудник обеспечивается вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы по нормам, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Сотрудник, члены его семьи и лица, находящиеся на иждивении сотрудника, имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях) уполномоченного федерального органа исполнительной власти за плату в размере, устанавливаемом указанным органом, если иное не предусмотрено законодательством Российский Федерации.

Сотрудник имеет право на бесплатное оказание медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданных врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти.

Члены семьи сотрудника и лица, находящиеся на иждивении сотрудника, имеют право:

1) на медицинское обеспечение в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях;

2) на медицинское обеспечение в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти.

Сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения или указанному сотруднику и совместно проживающим с ним членам его семьи предоставляется жилое помещение специализированного жилищного фонда.

Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе в учреждениях и органах.

Жизнь и здоровье сотрудника подлежат обязательному государственному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год.

Сотруднику предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:

1)    основной отпуск;

2)    дополнительные отпуска;

3)    отпуск по личным обстоятельствам (не более 10 календарных дней);

Сотруднику ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Сотрудникам устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:

1)    за стаж службы в уголовно-исполнительной системе;

2)    за исполнение служебных обязанностей во вредных условиях;

3)    за исполнение служебных обязанностей в особых условиях;

4)    за ненормированный служебный день.

Образовательные учреждения ФСИН России (учебные заведения)

Академия права и управления ФСИН России

390036, г. Рязань, ул. Сенная, 1

Владимирский юридический институт ФСИН России

600020, г. Владимир, ул. Нижегородская, 67-е

Воронежский институт ФСИН России

394072, г. Воронеж, ул. Иркутская, 1-а

Самарский юридический институт ФСИН России

443022,г. Самара, ул. Рыльская, 24-в

Пермский институт ФСИН России

614012, г. Пермь, ул. Карпинского, 125

Вологодский институт права и экономики ФСИН России

160002, г. Вологда ул. Щетинина 2

Поступление в учебные заведения ФСИН России осуществляется на льготных условиях для определенных категорий кандидатов (дети – сироты, аттестованные сотрудники УИС).

Государство гарантирует гражданам общедоступность и бесплатность на конкурсной основе высшего и среднего профессионального образования в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

В процессе обучения курсанты учебных заведений ФСИН России, направленные на учебу из ГУФСИН России по Челябинской области проходят практику в учреждениях УИС области.

В соответствии с нормами довольствия курсанты и сотрудники УИС обеспечены форменной одеждой.

В случае отсутствия жилья по месту службы для молодых специалистов возможно предоставление жилых помещений.

Один раз в год предоставляется бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно для сотрудника и членов его семьи (жена, муж, дети).

По окончании учебных заведений молодые специалисты УИС трудоустраиваются по полученной специальности на аттестованные должности среднего и старшего начальствующего состава в учреждениях ГУФСИН области, где им осуществляются денежные выплаты в виде подъемного пособия.

Условия и правила приема:

В образовательные учреждения ФСИН России принимаются граждане Российской Федерации независимо от пола и национальности, имеющие полное среднее (среднее профессиональное) образование, годные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья к службе в уголовно-исполнительной системе (УИС), успешно сдавшие вступительные экзамены.

На очную форму обучения принимаются граждане в возрасте от 17 до 25 лет, на заочную форму обучения - граждане в возрасте от 17 до 35 лет.

По вопросам поступления, оформления документов, следует обращаться в отделы кадров учреждений УИС по месту жительства.

Кандидаты из числа сотрудников УИС подают рапорт по команде на имя начальника по месту службы. Срок обращения с января текущего года. Кандидатам, по месту оформления на учебу выдаются проездные документы на проезд до учебного заведения. В период сдачи вступительных экзаменов кандидаты, прибывшие для поступления, обеспечиваются бесплатным питанием и проживанием (Кроме Самарского юридического института).

Конкурсные вступительные экзамены и собеседования проводятся, как правило, в августе.

Период пребывания курсантов на очном обучении засчитывается в стаж службы в уголовно-исполнительной системе.

По окончанию учебного заведения выпускникам присваивается квалификация и выдается диплом государственного образца с присвоением специального звания

Распределение выпускников данных учебных заведений, производится по разнарядке, утвержденной ФСИН России, при этом, как правило, они направляются на работу в те комплектующие органы, которые рекомендовали их на учебу.

Социальные гарантии:

Выпускники учебных заведений ФСИН России, поступившие на службу по линии УИС, пользуются всеми социальными льготами, действующими для сотрудников ФСИН России, основными из которых являются:

- льготное исчисление выслуги лет: один месяц службы за полтора;

- ежемесячное денежное довольствие включает в себя оклад по занимаемой штатной должности, оклад по специальному званию, процентную надбавку за выслугу лет;

- ежегодный очередной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск (продолжительность зависит от выслуги лет) с предоставлением бесплатного проезда к месту проведения отпуска и обратно, а так же льготный проезд для членов семьи;

- бесплатное медицинское обслуживание и льготное санитарно-курортное лечение;

- государственное личное и дополнительное социальное страхование.

Дата последнего обновления: 20.03.2024 14:36

Отряд "Беркут"

архив новостей

« Февраль »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 1 2 3 4 5
  2018 2017 2016  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

Полезные ссылки

Телефон отдела кадров

Платформа обратной связи