По всем вопросам поступления на службу в учреждения уголовно-исполнительной системы Челябинской области, наличия вакантных должностей обращаться по телефонам, указанным ниже
Список учреждений ГУФСИН России по Челябинской области | |||
№ п/п |
Учреждение |
Контактный номер телефона |
Ф.И.О., должность |
1. |
Исправительная колония № 1;
Челябинская область, пос. Октябрьский |
Раб. т. 8(35139) 5-01-58 (приемная) Раб. т. 89089389759 моб. 89634750109 (начальник отдела кадров)
моб. 89925242449 |
Начальник отдела кадров Попенко Ирина Викторовна |
2. |
Исправительная колония № 2; г. Челябинск, ул. Монтажников 7А; |
Раб. т. 8(351) 735-33-49 моб. 89193409959 (начальник отдела кадров) моб. 89823377000 (ст. инспектор отдела кадров) |
Начальник отдела кадров Деева Юлия Сергеевна |
3. |
Специализированная туберкулезная больница № 3; г. Челябинск, ул. Монтажников 7-А; |
Раб. т. 8(351) 735-33-81 (отдел кадров, отдел специального учета, группа социальной защиты осужденных)
моб. 89821128880 (ст. инспектор группы кадров) моб. 89292388868 (инспектор группы кадров) |
Старший инспектор группы кадров Миннекаева Ольга Сергеевна |
4. |
Исправительная колония № 4; г. Челябинск, ул. Молодежная, 24; |
Раб. т. 8(351) 735-16-25 (отдел кадров, отдел специального учета)
моб. 89080566468 (начальник отдела кадров) моб. 89128045760 (инспектор отдела кадров) |
Начальник отдела кадров Пашкова Светлана Геннадьевна |
5. |
Исправительная колония № 5; г. Челябинск, ул. Сталеваров, 10; |
Раб. т. 8(351) 736-12-41 моб. 89514638487 (начальник отдела кадров) моб. 89000714132 (ст. инспектор отдела кадров) |
Начальник отдела кадров Иванько Юлия Валерьевна |
6. |
Исправительная колония № 6; Челябинская область, г. Копейск, ул. Кемеровская, 20; |
Раб. т. 89000239252
моб. 89085835340 (начальник отдела кадров) моб. 89511231740 (ст. инспектор отдела кадров) |
Начальник отдела кадров Герусова Елена Юрьевна |
7. |
Колония-поселение №7; Челябинская область, г. Миасс, пос. Нижний Атлян, ул. Городок, 35; |
Раб. т. 8(3513) 52-83-06 моб. 89822708521 (ст. инспектор группы кадров) |
Старший инспектор группы кадров Маминева Мария Сергеевна |
8. |
Исправительная колония № 8; г. Челябинск, ул. Северная, 2-А; |
Раб. т. 8(351) 264-10-82 моб. 89090862665 (начальник отдела кадров) моб. 89507318053 (ст. инспектор отдела кадров) |
Начальник отдела кадров Лаврентьева Елена Васильевна |
9. |
Исправительная колония № 10; Челябинская область, г. Кыштым, ул. Челюскинцев, 76; |
Раб. т. 8(35151) 4-47-22 (доб. 1-46, 1-47) (дежурная часть, канцелярия)
моб. 89514467788 (начальник отдела кадров) моб. 89000731573 (ст. инспектор отдела кадров) |
Старший инспектор отдела кадров Фролова Лариса Анатольевна |
10. |
Исправительная колония № 11; Челябинская область, г. Копейск, пос. Железнодорожный; |
Раб. т. 8(35139) 2-08-80 (приемная)
моб. 89128979433 (начальник отдела кадров) моб. 89085813337 (ст. инспектор отдела кадров) |
Начальник отдела кадров Набокина Татьяна Юрьевна |
11. |
Исправительная колония № 15; Челябинская область, г. Копейск, ул. Томская, 4; |
Раб. т. 8(35139) 2-02-17 Раб. т. 89966927423 моб. 89507434268 (начальник отдела кадров) моб. 89085786843 (ст. инспектор отдела кадров) |
Начальник отдела кадров Белоусова Екатерина Андреевна |
12. |
Исправительная колония № 18; Челябинская область, г. Магнитогорск, ул. Танкистов, 19-А |
Раб. т. 8(3519) 20-80-19 (отдел кадров, отдел охраны)
моб. 89124048789 (начальник отдела кадров) моб. 89193502701 (ст. инспектор отдела кадров) |
Начальник отдела кадров Свистунова Юлия Васильевна |
13. |
Исправительная колония № 25; Челябинская область, г. Златоуст, ул. Панфилова, 6; |
Раб. т. 8(3513) 62-68-99 (отдел кадров, отдел специального учета)
моб. 89085811285 (врио начальника отдела кадров) моб. 89068946685 (ст. инструктор отдела кадров) |
Врио начальника отдела кадров Мартынычева Юлия Александровна |
14. |
Следственный изолятор № 1; г. Челябинск, ул. Российская, 53-А; |
Раб. т. 8(351) 264-85-34 моб. 89525224988 (врио начальника отдела кадров) |
Врио начальника отдела кадров Успенская Алина Дамировна |
15. |
Следственный изолятор № 2; Челябинская область, г. Магнитогорск, ул. Танкистов, 19; |
Раб. т. 8(3519) 20-83-72 Раб. т. 89823328902
моб. 89525228870 (начальник отдела кадров) моб. 89080641426 (инспектор отдела кадров) |
Начальник отдела кадров Евстифеева Ольга Анатольевна |
16. |
Следственный изолятор № 3; г. Челябинск, ул. Артиллерийская, 66-А |
Раб. т. 8(351) 724-32-27 Раб. т. 89049761376 моб. 89043087362 (начальник отдела кадров) моб. 89068662802 (заместитель начальника изолятора) |
Начальник отдела кадров Лаптиева Евгения Юрьевна |
17. |
Следственный изолятор № 4; Челябинская область, г. Златоуст, ул. Аносова, 273; |
Раб. т. 8(3513) 62-59-87 (отдел кадров, отдел специального учета)
моб. 89507352325 (начальник отдела кадров) моб. 89525280901 (инспектор отдела кадров) |
Начальник отдела кадров Челпанов Николай Николаевич |
18. |
Тюрьма; Челябинская область, г. Верхнеуральск, ул. Северная, 1; |
Раб. т. 8(35143) 2-12-30 (отдел кадров, бухгалтерия)
моб. 89514318598 (начальник отдела кадров) моб. 89514328800 (ст. инспектор отдела кадров) |
Начальник отдела кадров Бидянов Дмитрий Александрович |
19. |
Уголовно-исполнительная инспекция; Челябинская область, г. Копейск, ул. Сутягина, 10; |
Раб. т. 8(351) 267-42-86 моб. 89822798041 (инспектор отделения комплектования) моб. 89123117751 (инспектор отделения комплектования) |
Инспектор отделения комплектования Ломакина Татьяна Александровна |
20. |
Управление по конвоированию; г. Челябинск, пр. Победы, 58; |
Раб. т. 8(351) 772-23-33 (дежурная часть)
моб. 89507404136 (начальник отдела кадров) моб. 89080651335 (заместитель начальника отдела кадров) |
Начальник отдела кадров, воспитательной
и социальной работы Дороничев Дмитрий Анатольевич |
21. |
Центр инженерно-технического обеспечения и вооружения; г. Челябинск, ул. Артиллерийская, 66-Б; |
Раб. т. 8(351) 772-08-43 (канцелярия)
моб. 89080651146 (ст. инспектор отделения комплектования) моб. 89123292944 (инженер ЦИТОиВ) |
Старший инспектор отделения комплектования
и прохождения службы
Миронова Инесса Валерьевна |
22. |
Медико-санитарная часть № 74; г. Челябинск, ул. 3-го Интернационала, 116; |
Раб. т. 8(351) 267-43-20 Раб. т. 8(351) 267-44-18
моб. 89822787008 (начальник отдела кадров) |
Начальник отдела кадров, воспитательной и социальной работы с личным составом Иванова Оксана Валерьевна |
23. |
База материально-технического г. Челябинск, ул. 3-го Интернационала, 116; |
Раб. т. 8(351) 267-44-20 моб. 89525013999 |
Старший инспектор группы кадров и работы с личным составом Канашова Елена Павловна |
24. |
Исправительный центр № 1, г. Копейск, Еткульский тракт, д. 7 а |
моб. 89080651146 (ст. инспектор отделения комплектования)
моб. 89085710163 (инспектор участка) |
Старший инспектор отделения комплектования
и прохождения службы
Миронова Инесса Валерьевна
Инспектор участка исправительного центра Мотовилова Мария Андреевна |
25. |
Исправительный центр № 2, г. Челябинск, пер. Краснокамский, д. 4 |
Раб. т. 8(351) 771-15-11 моб. 89080651146 (ст. инспектор отделения комплектования)
моб. 89514409249 (инспектор группы) |
Старший инспектор отделения комплектования
и прохождения службы
Миронова Инесса Валерьевна Инспектор группы организации трудовой деятельности и воспитательной работы Якимова Анастасия Александровна |
Право поступления на службу в уголовно – исполнительной системе
На службу в уголовно – исполнительной системе (далее – УИС) вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным законом, способные по своим деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.
Гражданин не может быть принят на службу в УИС в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4-9 части 1 статьи 14 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее – Федеральный закон) а также в случаях, если он:
1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;
3) неоднократно в течение года, предшествующего дню поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, подвергался в судебном порядке административным наказаниям за совершенные умышленно административные правонарушения;
4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его
за истечением срока давности. В связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в уголовно-исполнительной системе), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;
5) не согласен соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников Федеральным законом и другими федеральными законами;
6) не дал письменного согласия на обработку своих персональных данных в целях изучения возможности приема его на службу в уголовно-исполнительной системе.
Гарантии социальной защиты сотрудников уголовно – исполнительной системы
На сотрудников возлагаются обязанности, связанные с выполнением задач, в том числе с риском для жизни, в связи с чем им предоставляются социальные гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации.
Обеспечение сотрудника денежным довольствием осуществляется на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации. Денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей.
Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
5) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;
6) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время;
7) районный коэффициент и процентные надбавки к денежному довольствию, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Размеры окладов денежного содержания увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) окладов денежного содержания принимается Правительством Российской Федерации.
Сотрудник обеспечивается вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы по нормам, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Сотрудник, члены его семьи и лица, находящиеся на иждивении сотрудника, имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях) уполномоченного федерального органа исполнительной власти за плату в размере, устанавливаемом указанным органом, если иное не предусмотрено законодательством Российский Федерации.
Сотрудник имеет право на бесплатное оказание медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданных врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти.
Члены семьи сотрудника и лица, находящиеся на иждивении сотрудника, имеют право:
1) на медицинское обеспечение в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях;
2) на медицинское обеспечение в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти.
Сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения или указанному сотруднику и совместно проживающим с ним членам его семьи предоставляется жилое помещение специализированного жилищного фонда.
Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе в учреждениях и органах.
Жизнь и здоровье сотрудника подлежат обязательному государственному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год.
Сотруднику предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:
1) основной отпуск;
2) дополнительные отпуска;
3) отпуск по личным обстоятельствам (не более 10 календарных дней);
Сотруднику ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Сотрудникам устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:
1) за стаж службы в уголовно-исполнительной системе;
2) за исполнение служебных обязанностей во вредных условиях;
3) за исполнение служебных обязанностей в особых условиях;
4) за ненормированный служебный день.
Образовательные учреждения ФСИН России (учебные заведения)
Академия права и управления ФСИН России
390036, г. Рязань, ул. Сенная, 1
Владимирский юридический институт ФСИН России
600020, г. Владимир, ул. Нижегородская, 67-е
Воронежский институт ФСИН России
394072, г. Воронеж, ул. Иркутская, 1-а
Самарский юридический институт ФСИН России
443022,г. Самара, ул. Рыльская, 24-в
614012, г. Пермь, ул. Карпинского, 125
Вологодский институт права и экономики ФСИН России
160002, г. Вологда ул. Щетинина 2
Поступление в учебные заведения ФСИН России осуществляется на льготных условиях для определенных категорий кандидатов (дети – сироты, аттестованные сотрудники УИС).
Государство гарантирует гражданам общедоступность и бесплатность на конкурсной основе высшего и среднего профессионального образования в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня гражданин получает впервые.
В процессе обучения курсанты учебных заведений ФСИН России, направленные на учебу из ГУФСИН России по Челябинской области проходят практику в учреждениях УИС области.
В соответствии с нормами довольствия курсанты и сотрудники УИС обеспечены форменной одеждой.
В случае отсутствия жилья по месту службы для молодых специалистов возможно предоставление жилых помещений.
Один раз в год предоставляется бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно для сотрудника и членов его семьи (жена, муж, дети).
По окончании учебных заведений молодые специалисты УИС трудоустраиваются по полученной специальности на аттестованные должности среднего и старшего начальствующего состава в учреждениях ГУФСИН области, где им осуществляются денежные выплаты в виде подъемного пособия.
Условия и правила приема:
В образовательные учреждения ФСИН России принимаются граждане Российской Федерации независимо от пола и национальности, имеющие полное среднее (среднее профессиональное) образование, годные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья к службе в уголовно-исполнительной системе (УИС), успешно сдавшие вступительные экзамены.
На очную форму обучения принимаются граждане в возрасте от 17 до 25 лет, на заочную форму обучения - граждане в возрасте от 17 до 35 лет.
По вопросам поступления, оформления документов, следует обращаться в отделы кадров учреждений УИС по месту жительства.
Кандидаты из числа сотрудников УИС подают рапорт по команде на имя начальника по месту службы. Срок обращения с января текущего года. Кандидатам, по месту оформления на учебу выдаются проездные документы на проезд до учебного заведения. В период сдачи вступительных экзаменов кандидаты, прибывшие для поступления, обеспечиваются бесплатным питанием и проживанием (Кроме Самарского юридического института).
Конкурсные вступительные экзамены и собеседования проводятся, как правило, в августе.
Период пребывания курсантов на очном обучении засчитывается в стаж службы в уголовно-исполнительной системе.
По окончанию учебного заведения выпускникам присваивается квалификация и выдается диплом государственного образца с присвоением специального звания
Распределение выпускников данных учебных заведений, производится по разнарядке, утвержденной ФСИН России, при этом, как правило, они направляются на работу в те комплектующие органы, которые рекомендовали их на учебу.
Социальные гарантии:
Выпускники учебных заведений ФСИН России, поступившие на службу по линии УИС, пользуются всеми социальными льготами, действующими для сотрудников ФСИН России, основными из которых являются:
- льготное исчисление выслуги лет: один месяц службы за полтора;
- ежемесячное денежное довольствие включает в себя оклад по занимаемой штатной должности, оклад по специальному званию, процентную надбавку за выслугу лет;
- ежегодный очередной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск (продолжительность зависит от выслуги лет) с предоставлением бесплатного проезда к месту проведения отпуска и обратно, а так же льготный проезд для членов семьи;
- бесплатное медицинское обслуживание и льготное санитарно-курортное лечение;