Новости ГУФСИН по Челябинской области

03.09.2012

Психологическое обеспечение – одно из самых молодых и перспективных направлений в деятельности уголовно-исполнительной системы. Во многом от качества данной работы зависит правопослушное поведение осужденных как во время отбывания наказаний в исправительном учреждении, так и после освобождения.

Реформирование УИС подразумевает повышение требований к научному и методическому уровню психодиагностической и психокоррекционной работы, внедрение инновационных технологий, адаптацию передового отечественного и зарубежного опыта работы; создание при учреждениях уголовно-исполнительной системы отделений социально-психологической реабилитации с целью оказания профильной психологической помощи осужденным, имеющим алкогольную или наркотическую зависимость, психические аномалии.

Задачи, поставленные в Концепции развития УИС РФ до 2020 года, предполагают постепенный отказ от коллективной формы содержания осужденных, изменение идеологии средств исправления осужденных с усилием психолого-педагогической работы с личностью и подготовки ее к жизни в обществе.

Выполнение данных задач требует от сотрудников-психологов повышенных требований к профессиональной подготовке. С этой целью регулярно проводятся различные сборы и курсы повышения квалификации, а также конкурсы, в которых сотрудники УИС добиваются высоких результаты.

Так, психологическая лаборатория УФСИН России по Липецкой области завоевала гран-при во всероссийском конкурсе, представив проект «Комплексной психокоррекционной программы реабилитации и подготовки осужденных к освобождению, имеющих длительные сроки отбывания наказания».

Работы психологических лабораторий других территориальных органов регулярно получают признание среди своих гражданских коллег. Однако главное – не только разработка, но и внедрение данных разработок в работу исправительных учреждений.

Пресс-бюро ФСИН России

Поделиться:


Дата последнего обновления: 04.09.2012 14:23

Отряд "Беркут"

архив новостей

« Март
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
2024 2023 2022  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

Полезные ссылки

Телефон отдела кадров

Платформа обратной связи